SODI es el sistema de reloj checador digital que cumple con la nueva LFT mexicana. Registro electrónico de jornada con foto, GPS y firma digital — listo para auditorías STPS.
A partir del 1° de enero de 2027, el registro electrónico de jornada laboral será obligatorio para todas las empresas en México. No cumplir tiene consecuencias serias.
Sanciones de 250 a 5,000 UMAs por trabajador afectado, según la gravedad de la omisión.
Hasta $586,550 MXNLa STPS ya está realizando inspecciones digitales sin previo aviso. Sin registro electrónico, no hay forma de responder.
Riesgo inmediatoSin registros válidos, el juez presume que el trabajador tiene la razón (Arts. 784, 804 y 805 LFT).
Horas extras al tripleLos archivos editables no son aceptados como prueba legal ante auditorías. Necesitas un sistema auditable.
No probatorioSODI te da las herramientas para cumplir con la ley y mejorar la gestión de tu personal desde el día uno.
Cada registro incluye foto de la persona y coordenadas GPS — evidencia irrefutable.
Configura cada oficina con su radio permitido. Detección automática de ubicación.
Cada registro se firma con hash SHA-256 — imposible de alterar después de creado.
Asistencias, retardos, faltas, horas trabajadas — exporta a Excel o PDF al instante.
Modalidades configurables: oficina, home office, cliente, curso. Cubre la NOM-037.
Administra varias empresas desde un mismo panel. Roles: admin, RRHH, gerente, empleado.
Calcula horas extra dobles y triples, prima dominical, séptimo día, descuentos.
Sin instalación. Accede desde computadora, tablet o celular. Disponible 24/7.
Explora las funciones principales del sistema.
El empleado abre la app, se toma una foto y registra su entrada. El sistema valida automáticamente la ubicación y la oficina más cercana.
📍 Oficina TECNOSODI
Genera reportes detallados con filtros por fecha, empleado, área o sucursal. Exporta a Excel o PDF con un clic.
Olvídate de las hojas de Excel. SODI calcula la nómina del periodo basándose en las asistencias reales registradas.
Alta, baja y edición de empleados con todos los datos fiscales y laborales que necesitas para cumplir con la LFT.
Precio fijo por plan según el número de empleados. Sin sorpresas. 14 días de prueba gratis.
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